Whats New

TelkomMetra Group menyelenggarakan Strategic Integration Forum TelkomMetra Group 2026 pada 12-14 Februari 2026 di Yogyakarta sebagai forum konsolidasi strategis perusahaan yang mengintegrasikan jajaran pimpinan dan karyawan dalam satu rangkaian kegiatan terpadu. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari di Yogyakarta dan diikuti oleh Dewan Komisaris, Direksi TelkomMetra, Direksi Anak Perusahaan, serta karyawan TelkomMetra.

Mengusung tema “Strategic Alignment and Transformation for Sustainable Value Creation”, forum ini bertujuan untuk menyelaraskan arah dan prioritas TelkomMetra Group dengan menggabungkan Board of Executive (BoE), CFRO Forum, HCM Development, serta pembahasan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) TelkomMetra Gorup dalam satu wadah diskusi.

Hari pertama pada Kamis, 12 Februari 2026 difokuskan pada Board of Executive (BoE) Forum I TelkomMetra Group 2026, yaitu forum strategis pimpinan perusahaan untuk menyamakan arah kebijakan dan prioritas bisnis ke depan. Dalam sesi ini dibahas berbagai perspektif strategis, termasuk manajemen risiko, aspek hukum korporasi, hingga kebijakan perpajakan global dan nasional.

Sesi strategis pertama mengangkat topik “Risk Perspective on Merger and Spin-Off Processes” yang disampaikan oleh Deddy Jacobus, Lead Assessor RWI Consulting. Dalam paparannya, ia menekankan pentingnya kesiapan manajemen risiko dalam setiap aksi korporasi, khususnya dalam proses merger dan spin-off, agar perusahaan mampu memitigasi potensi risiko sejak tahap perencanaan hingga implementasi.

Selanjutnya, sesi hukum korporasi bertajuk “New KUHP dan KUHAP in Corporate Perspective” disampaikan oleh Melati Siregar, Senior Partner UMBRA Law Firm. Ia memaparkan implikasi perubahan regulasi terhadap tata kelola perusahaan dan pentingnya kesiapan korporasi dalam menyesuaikan kebijakan internal agar tetap compliant.

Forum kemudian dilanjutkan dengan pembahasan aspek perpajakan melalui topik “Global Minimum Tax (PMK 136 Tahun 2024) dan Streamlining Terbaru (PMK 1 Tahun 2026)” yang disampaikan oleh Balim Boerman, Tax Partner Deloitte. Paparan ini memberikan perspektif strategis mengenai kebijakan pajak global dan nasional yang berdampak langsung pada struktur bisnis dan perencanaan keuangan perusahaan.

Memasuki sesi internal, manajemen TelkomMetra menyampaikan Shareholder Concern oleh Pramasaleh H. Utomo, CEO TelkomMetra, sebagai bagian dari penyelarasan ekspektasi pemegang saham terhadap kinerja dan arah bisnis perusahaan.

Forum ini menjadi ruang pengambilan kesepahaman strategis lintas entitas untuk memastikan implementasi RJPP berjalan konsisten dan terukur.

Agenda strategis lainnya yang kian mengisi BOE Forum I adalah Risk Award TelkomMetra Group 2026, yaitu penghargaan “The Best Risk Maturity Index”. Berdasarkan hasil evaluasi independen tersebut, empat Anak Perusahaan yaitu MDI, Finnet, Infomedia, dan AdMedika masing-masing memperoleh nilai 2,9 dan masuk dalam kategori “Fase Praktik yang Baik.” Capaian ini mencerminkan komitmen perusahaan-perusahaan tersebut dalam mengintegrasikan manajemen risiko ke dalam proses operasional dan pengambilan keputusan strategis.

Selain itu, turut dilaksanakan Penandatanganan Kerja Sama Strategis MDMedia dan RUN System dalam pengembangan channel pemasaran dan penjualan layanan Messaging Platform dan AdXelerate 2.0. oleh Direktur Operation & Sales MDMedia, Pujo Pramono dan Direktur Utama RUN System, Sony Rachmadi sebagai bentuk komitmen kolaborasi dan penguatan operasional.

Kegiatan hari pertama juga diakhiri dengan makan malam bersama jajaran Direksi TelkomMetra Group di Resto Candi Tirto Raharjo sebagai sarana penguatan relasi dan komunikasi informal antar pimpinan.

Secara parallel pada hari pertama, TelkomMetra juga menyelenggarakan Sharing Session AI Prompt Engineering TelkomMetra 2026 bersama dengan narasumber dari Talent Source sebagai bagian dari peningkatan kapabilitas digital karyawan,

Sesi ini mendatangkan narasumber dari Talent Source untuk membahas:

• pemahaman dasar generative AI dan perannya dalam produktivitas kerja,
• teknik penyusunan prompt efektif,
• praktik langsung penggunaan AI untuk kebutuhan pekerjaan.

Kegiatan ini merupakan bagian dari program pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan efisiensi kerja dan kesiapan menghadapi transformasi digital perusahaan.

Hari kedua pada Jumat, 13 Februari 2026 kegiatan difokuskan pada dilanjutkan Town Hall TelkomMetra 2026 yang menghadirkan arahan manajemen dan penyampaian strategi perusahaan kepada seluruh karyawan.

Pada sesi ini, terdapat arahan langsung dari Komisaris Utama TelkomMetra, Jati Widagdo, beserta CEO TelkomMetra, Pramasaleh H. Utomo, mengenai arah bisnis dan prioritas perusahaan, milestone perusahaan, serta penguatan budaya kerja dan kolaborasi organisasi.

Sebagai penguatan engagement, seluruh peserta mengikuti aktivitas Amazing Race di kawasan Malioboro, Keraton, dan Pasar Beringharjo. Program ini dirancang untuk meningkatkan kolaborasi dan komunikasi, leadership, agility, dan accountability, serta apresiasi terhadap budaya lokal.

Melalui Strategic Integration Forum 2026, TelkomMetra Group menegaskan komitmennya untuk memperkuat sinergi lintas fungsi, meningkatkan kapabilitas karyawan, serta memastikan seluruh inisiatif strategis berjalan selaras dengan visi Telkom Group.

Forum ini diharapkan menjadi katalis percepatan transformasi perusahaan dan fondasi dalam membangun organisasi yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada penciptaan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.